Назад в прошлое. Скоро начнутся массовые проверки предпринимателей. Чем грозит

0
378

С октября Фискальная служба вместе с Гоструда, полицией и Пенсионным фондом начнут проводить рейды по выявлению работников, получающих зарплаты в конвертах.

Официально это названо «комплексные мероприятия по детенизации доходов населения».

Соответствующее распоряжение 5 сентября утвердил Кабмин.

Вообще подобные проверки Гоструда идут уже и сейчас. Но огромные штрафы, которые влекут за собой обнаруженные нарушения явно не покрывают потребности правительства в дополнительных средствах. Говорится о недополучение в бюджет поступлений по ЕСВ на десятки миллиардов гривен.

Как аргумент о необходимости начать снова проверки бизнеса приводится то, что согласно экспертным оценкам в Украине нелегально работает более 4 млн человек. И  вероятно инициаторы идеи проверок рассчитывают на существенный рост поступлений от налогов и штрафов.

Правда официально инициаторы пекутся «о праве граждан на достойную пенсию». Как это при нашей системе пенсионного обеспечения связано между собой понять трудно, даже обладая хорошим воображением. Ведь пенсии работавшим именно в реальном секторе экономики считать «достойными» весьма сложно, да и платить их будут работающим сегодня людям точно не это правительство. Но видимо срочно нужны дополнительные поступления и что-то убедительнее придумывать не стали.

Штрафы же предусмотрены огромные. Как сообщается в СМИ, например не оформление сотрудников или нарушения при оформлении (например гражданско-правовой договор вместо трудового) «наказываются» штрафом в размере 111 690 грн. Недопуск инспектора к проверке или не предоставление документов — 372 300 грн.

За нарушение трудового законодательства юридическим и физическим лицам-предпринимателям, использующим наемный труд, «светят» такие наказания:

— 37 230 грн. за каждого работника — за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, неоплаченная работа в ночное время, выходной или праздничный день и т.д.);

— 11 169 грн. — за задержку зарплат и других выплат более, чем на месяц, либо выплату их не в полном объеме;

— 3 723 грн. — за нарушение других требований трудового законодательства, кроме вышеуказанных.

Под наказание попадут многие предприниматели включая ФЛП, которые используют наемный труд. Сообщается, что широко распространенная схема оформления сотрудников как ФЛП выявляется просто, и штраф за это немалый.

В такой ситуации, чтобы не разориться на штрафах, предпринимателям придется оформлять трудовые отношения в рамках действующего законодательства, но вот способны ли они резко увеличить затраты на оплату труда – большой вопрос. Поэтому не исключены массовые увольнения и снижение выплат наемным работникам.

Как это все в среднесрочной перспективе отразится на размерах поступлений в бюджет от роста сбора налогов пока до конца не ясно.  Более того,  все эти меры могут в итоге перестать работать, т.к. могут появиться совершенно новые схемы минимизации затрат на фонд оплаты труда, не знакомые, а значит не подконтрольные проверяющим.