Войти / Стать блоггером
27 декабря Кабинет министров утвердил законопроект «О труде» одобрил законопроект «О труде», имеющий целью повысить официальную занятость и уровень зарплат в стране.
Разработка нового закона нужна потому, что Кодекс законов о труде давно не защищает работников, считает министр экономики, торговли и АПК Тимофей Милованов, так как действующий документ датирован 1971 годом и поэтому не предусматривает официальной фиксации современных форм труда — фриланса, дистанционной, домашней или временной работы и др.
Из-за отсутствия законодательного регулирования, альтернативой для многих разновидностей сегодняшних трудовых отношений стала нелегальная занятость.
«… Тому зростає робота в «тіні», зарплати у конвертах, складність у пошуку роботи, фактична відсутність захисту працівників приватного бізнесу», ― считает Милованов.
По его словам, законопроект позволит сбалансировать рынок рабочей силы, вывести из тени заработные платы и ускорить экономический рост.
Новое законодательство о занятости для украинцев призвано:
- сохранить и расширить социальные права и гарантии работников посредством легализацию труда,
- увеличить количество легальных рабочих мест,
- обеспечить равные возможности мужчин и женщин в сфере труда,
- повысить доходы работников,
- гармонизировать с законодательством ЕС.
Отметим, что разрабатывать законопроект начали еще в сентябре 2019 года. К обсуждения и внесения предложений были привлечены отраслевые ассоциации работников, представители крупного и малого бизнеса, а также профсоюзные организации.
Закон вступит в силу через 6 месяцев после рассмотрения и принятия парламентом. Еще в течение года будет действовать так называемый переходный период. За это время должна произойти адаптация трудовых отношений и кадровых документов к нововведениям. Законопроект планируется рассматривать в парламенте пакетом с другими законопроектами, которые влияют на рынок труда и трудовые отношения. Такие как «о Забастовке», «о Профсоюзах» и др.
