Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX, який регулює особливості трудових відносин у період дії воєнного стану.Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на сайт Верховної Ради.
Ключові нововведення
Одним із головних положень закону є можливість бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), навіть якщо у них є порушення чи проблеми з військовим обліком.Документ передбачає:
- бронювання здійснюється лише один раз на рік і не звільняє працівника від відповідальності за порушення;
- для нових працівників підприємств ОПК встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів;
- роботодавець отримує право звільнити співробітника, якщо той не усунув порушення військового обліку у визначений термін.
Розширення можливостей бронювання
Закон також розширює можливості бронювання для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях.До цієї категорії належать особи, які:
- не мають належним чином оформлених військово-облікових документів;
- взагалі не перебувають на військовому обліку;
- не уточнили свої персональні дані;
- перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію.
Такі працівники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих співробітників у цій установі. Строк бронювання становить до 45 календарних днів із моменту укладення трудового договору, і надається воно не частіше ніж один раз на рік.
