Трудові книжки треба перевести в електронний формат: який дедлайн і чим загрожує зволікання

0
127
Зміст

В Україні триває масштабний перехід від паперових трудових книжок до електронних. Це передбачає закон №1217, ухвалений ще у 2021 році. Кінцевий термін для оцифрування документів — 10 червня 2026 року.

Несвоєчасне переведення трудової книжки в електронний формат може мати серйозні наслідки:

  • скорочення або втрата страхового стажу;
  • затримки при оформленні пенсії;
  • проблеми з підтвердженням трудового досвіду до 2004 року.

Електронна книжка гарантує, що дані будуть збережені навіть у разі втрати чи пошкодження паперового примірника.

Як оцифрувати трудову книжку

  • відсканувати всі сторінки трудової та документи, що підтверджують стаж;
  • завантажити їх на портал Пенсійного фонду України через особистий кабінет або за допомогою мобільного застосунку;
  • у розділі «Електронна трудова книжка» перевірити внесені записи та у разі неточностей подати звернення онлайн.

Нові правила виходу на пенсію з 2026 року

  • у 60 років – за наявності 33 років страхового стажу;
  • у 63 роки – 23 роки стажу;
  • у 65 років – 15 років стажу.

Таким чином, перехід на електронні трудові книжки — це не формальність, а необхідність для збереження свого стажу та гарантованого отримання пенсії.