Верховна Рада ухвалила закон № 13229, який змінює порядок контрактної служби для осіб, котрі досягли граничного віку перебування на службі. За новими нормами під час воєнного стану на контракт можуть брати людей від 60 років, якщо військово-лікарська комісія визнає їх здоровими.
Щоб особу старше 60 років узяли на контракт, командир військової частини має надати письмову згоду. Для офіцерів така згода видається тільки після погодження Генеральним штабом Збройних Сил або уповноваженим органом військового управління.
Генштаб або відповідний орган визначає порядок погодження кандидатів 60+ та перелік потрібних документів. Це означає, що кожен такий випадок проходитиме через чітко прописану процедуру.
Після укладення контракту для новоприйнятих випробування триває два місяці. Якщо під час випробування виявлять, що військовослужбовець не відповідає вимогам контрактної служби, контракт розривають достроково, а людину звільняють згідно з нормами про службову невідповідність.
Коли людина 60+ укладає контракт, граничний вік її перебування на службі не встановлюється. Проте строк самого контракту обмежений одним роком.
Після першого року службу можна продовжити ще на рік за новим контрактом. Але якщо воєнний стан припинять або скасують, усі такі контракти розривають достроково, а військовослужбовці звільняються відповідно до частини 5 статті 26 закону.
До частини 5 статті 26 додадуть два нові підпункти. Вони передбачають, що контракт із військовослужбовцем 60+ припиняється або розривається, якщо він не пройшов випробування або не відповідає службовим вимогам.
Отже, закон встановлює багатоетапну процедуру відбору, затвердження та випробування кандидатів віком від 60 років, що може потребувати значних часових та ресурсних витрат на бюрократичні формальності.
