З 4 квітня 2025 року набули чинності важливі зміни у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування. Відповідно до Закону України № 4158-ІХ, тепер допомога по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах виплачуватиметься як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.
Ці нововведення суттєво спрощують отримання страхових виплат для працівників, які працюють одразу на кількох робочих місцях. При цьому кількість місць роботи за сумісництвом не впливатиме на право отримання виплат, що є значним прогресом у соціальному захисті населення.
Як оплачуватимуть лікарняні у разі нещасного випадку? Якщо людина втратила працездатність через нещасний випадок, то роботодавець (страхувальник) оплачує перші п’ять днів лікарняного за власні кошти. При цьому розмір виплати становитиме 100% середнього заробітку, незалежно від страхового стажу.
З шостого дня фінансування лікарняних переходить до Пенсійного фонду України.
Як оплачуються лікарняні у разі травм на виробництві? У разі професійного захворювання або нещасного випадку на виробництві лікарняні виплачуються у розмірі 100% середньої зарплати. Перші 17 днів непрацездатності оплачуються роботодавцем, а надалі фінансування здійснюється за рахунок соціального страхування.
Ці зміни спрямовані на посилення соціальних гарантій для працівників та забезпечення справедливого підходу до оплати лікарняних, незалежно від місця роботи чи кількості трудових договорів.
